في خطوة استراتيجية لدعم قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المغرب، عقد كريدي دو ماروك وأتلانتاساناد للتأمين طاولة مستديرة تنفيذية في 10 سبتمبر في الدار البيضاء، جمعت قادة الأعمال لمعالجة أحد أكثر التحديات إلحاحاً التي تواجه المؤسسات الأصغر: بناء حزم مزايا تنافسية للموظفين تجذب وتحتفظ بالمواهب عالية الجودة.

يمثل هذا الحدث مثالاً ملموساً للتآزر التشغيلي بين الشركتين التابعتين لشركة هولماركوم للتمويل، حيث يجمع بين الخبرة المصرفية والتخصص التأميني لتقديم حلول متكاملة مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات المتطورة لعملاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

حماية الموظفين: أولوية استراتيجية للشركات النامية

جمع المنتدى خبراء الصناعة وأصحاب المصلحة الاقتصاديين لمناقشات معمقة تركزت على ثلاثة ركائز أساسية للحماية الاجتماعية: التغطية الصحية، وبرامج ادخار الموظفين، وتخطيط التقاعد.

بإدارة هشام بنسعيد العلوي، الشريك الإداري في HBA Consulting، ضم الفريق متحدثين متميزين بما في ذلك:

أنور العلوي الإسماعيلي، المدير العام لمغرب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
هشام زوانات، رئيس اللجنة الاجتماعية في الاتحاد العام لمقاولات المغرب
محمد بل بركة، نائب المدير العام للشركات في أتلانتاساناد للتأمين
عبد الله أوسيح، مدير التأمين على الحياة والتأمين المصرفي في أتلانتاساناد للتأمين
يوسف فؤاد، مدير أسواق المؤسسات في كريدي دو ماروك

أضاءت وجهات النظر المتنوعة من القطاعات المؤسسية والمصرفية والتأمينية على استراتيجيات تكميلية لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة مع الموازنة بين الأداء الاقتصادي والاستثمار في رأس المال البشري.

بعيداً عن الرواتب التنافسية، ظهرت المزايا الصحية الشاملة وآليات الادخار وخطط التقاعد كعناصر محورية في توقعات الموظفين. تعمل هذه العروض الآن كعوامل حاسمة في جذب المواهب ومشاركة القوى العاملة والاحتفاظ بالموظفين.

يمثل تلبية هذه التوقعات تحديات خاصة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، التي يجب عليها تعزيز الحماية للموظفين مع إدارة الميزانيات المحدودة. في هذا السياق، يسمح النهج المعياري والتدريجي للشركات بإنشاء أساس من التغطية الأساسية، ثم توسيع المزايا بناءً على احتياجات الموظفين وقدرة الشركة.

نهج متكامل مبني على خبرة تكميلية

تعكس هذه المبادرة الطموح المشترك لكريدي دو ماروك وأتلانتاساناد للتأمين لخلق تآزر حقيقي بين خطوط أعمالهما المعنية، مما يوفر للمؤسسات حلولاً شاملة لاحتياجاتها.

يستفيد كريدي دو ماروك من خبرته المصرفية وفهمه العميق لتحديات تطوير الأعمال. تساهم أتلانتاساناد للتأمين بمعرفتها المتخصصة في الحماية الاجتماعية وبرامج رعاية الموظفين وتغطية المخاطر.

من خلال الجمع بين قدراتهما، تقدم هاتان الشركتان التابعتان لشركة هولماركوم للتمويل نهجاً شاملاً يمتد إلى ما هو أبعد من الأبعاد المالية البحتة، مع دمج اعتبارات الحماية الاجتماعية ودعم الموظفين لتعزيز أداء وتنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

BOURSSOLE Newsroom

BNP Paribas Exits BMCI Majority Stake to Holmarcom in Strategic Transaction