وفقًا لأحدث الأرقام التي نشرها الجهاز المركزي للتخطيط (HCP) في المغرب، ارتفع عدد الأشخاص الذين يشغلون وظائف مدفوعة الأجر إلى 10,643 مليون في الربع الثاني من عام 2026 – أي بزيادة 279 000 وظيفة (+2.7 %) مقارنةً بالربع السابق.

التوزيع الجغرافي

قامت المناطق الحضرية بإنشاء 187 000 من الوظائف الجديدة، بينما أضافت المناطق الريفية 92 000 وظيفة. إجمالًا، 61.9 % من الأشخاص العاملين يقيمون في المدن. وتُمثل النساء 20.3 % من القوى العاملة.

معدلات التوظيف

يبلغ معدل التوظيف مقابل الدخل على الصعيد الوطني 38.2 %، مع 36.3 % في المناطق الحضرية و41.6 % في المناطق الريفية. الفجوة بين الجنسين واضحة: 61.1 % للرجال مقابل 15.4 % للنساء.

التوزيع العمري

35‑44 سنة: 54.4 %
25‑34 سنة: 48.6 %
45 سنة وما فوق: 37.3 %
15‑24 سنة: 16.6 % (الأدنى)

تأثير مستوى التعليم

الأشخاص الحاصلون على شهادة متقدمة يتمتعون بأعلى معدل توظيف وهو 57.8 %، يتبعهم حاملو الشهادات المتوسطة (38.9 %) وغير المتحصلين على شهادة (36.7 %). حاملو شهادة أساسية يسجلون أدنى معدل وهو 34.7 %.

التغيّر ربعً إلى ربع

من الربع الأول إلى الربع الثاني 2026 ارتفع معدل التوظيف الوطني بـ 0.9 نقطة ليصل إلى 38.2 %. ارتفع التوظيف في المناطق الحضرية بـ 0.8 نقطة، وفي الريفية بـ 0.9 نقطة. ارتفع معدل توظيف الرجال بنقطة واحدة، بينما ارتفع معدل توظيف النساء بـ 0.7 نقطة.

حجم القوى العاملة

بلغ إجمالي القوى العاملة (العاملون + العاطلون عن العمل بالمعنى الصارم) 11.764 مليون، أي بزيادة 147 000 شخص عن الربع السابق. يشكل السكان الحضريون 63.5 % من القوى العاملة، بينما تمثل النساء 21.5 % فقط.

مشاركة القوى العاملة

تصل المشاركة العامة إلى 42.2 % (41.2 % في الحضر و44 % في الريف). الفجوة بين الجنسين واضحة جدًا: 66.5 % للرجال مقابل 18.1 % للنساء. الفئتان العمرية 25‑34 و35‑44 تسجلان أعلى معدلات المشاركة (56.8 % و57.7 % على التوالي)، بينما الفئة العمرية 15‑24 تسجل أدنى معدل مشاركة بـ 22.9 %.

التعليم والمشاركة

حاملو الشهادات المتقدمة يتصدرون بمعدل مشاركة 69.4 %، متفوقين بفارق كبير على حاملي الشهادات المتوسطة (46.3 %) والأساسية (39.2 %). الذين لا يملكون أي شهادة يشاركون بنسبة 38.1 %.

الاتجاهات الربع السنوية

ارتفعت مشاركة القوى العاملة بمقدار 0.4 نقطة على المستوى الوطني (لتصل إلى 42.2 %). ارتفعت المشاركة في الحضر بـ 0.2 نقطة، وفي الريف بـ 0.7 نقطة. بالنسبة للرجال بقيت المشاركة شبه ثابتة (+0.1 نقطة) بينما ارتفعت مشاركة النساء بـ 0.6 نقطة.

بالتوازي مع ذلك، نشر HCP مؤشرات مرتدة (retro‑projected) بشكل مؤقت للفترة 2017‑2025 لإعادة بناء السلاسل التاريخية وفق المفاهيم الجديدة. سيتم نشر الإصدارات النهائية مع النتائج السنوية لعام 2026.

BOURSSOLE Newsroom

Morocco's Unemployment Rate Drops to 13% in 2025 Amid 193,000 New Jobs